Motivierende und nachhaltige betriebliche Gesundheit!

ATHLET.me bietet Ihrem Unternehmen eine einzigartige Möglichkeit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement ein neues Gesicht zu geben! Unabhängig von Leistungsstand, Alter oder Geschlecht, ATHLET.me sorgt mit Technologie und Service für die ganzheitliche, gesundheitliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter – motivierend und belohnend.

In 4 Schritten zur nachhaltigen Gesundheits­förderung Ihrer Mitarbeiter

Der Erfolg von ATHLET.me beruht auf Motivation, Erfolg und Belohnung in Verbindung mit den besten Werkzeugen und Kennzahlen.
  • Förderung der Gesundheits­kompetenz

    Fördern Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter auf individueller Ebene sowie auf der Ebene der Führungskräfte.

    Community-Funktionen:
    • Zentrale Kommunikation
    • Interaktion & Engagement
    • Gruppen
    • News-/ Werbebanner
    • Verhaltensänderung
    • Fitness Profil
  • Verbesserung der individuellen Voraussetzung

    Ihre Mitarbeiter erhalten Zugriff auf eine der größten Trainings- und Ernährungsdatenbanken und werden dabei von einem qualifizierten Team unterstützt.

    Funktionen:
    • Personalisierte Trainings- und Ernährungspläne
    • Über 4.000 3D-animierte Übungen
    • Erstellung von Lebensmitteln/Gerichten
    • Selbstlernende Datenbasis mit über 2 Mio. Produkten
    • Barcodescanner
    • Ernährungsprotokoll
    • Direktes visuelles Feedback
  • Mit Motivation und Belohnung zum gesundheitlichen Erfolg

    Durch gesundheitsrelevante Informationen wird das Verhalten geändert, Feedback zum Fortschritt motivieren und stärken das veränderte Verhalten.

    Funktionen:
    • Fortschrittsverfolgung
    • Motivation & Belohnungen
    • Persönliche Ziele
    • Gruppen Herausforderungen
    • Gamification
    • Bestenliste
    • Social Media Sharing
  • Nur was man messen kann, kann man auch verbessern

    Fortschrittsverfolgung in Echtzeit. Integrierte Kennzahlen zur systematischen Erfassung bisher wenig berücksichtigter Kennzahlen zum Erhalt der Gesundheit im Unternehmen.

“Die Mitarbeiter erwarten mittlerweile von den Unternehmen, dass sie als attraktive Arbeitgeber entsprechende Angebote zur Gesundheitsförderung bieten.“
Erwin Stickling, Chefredakteur Personalwirtschaft
“Hohe Krankstände tun weh. Denn diese bedrohen die Existenz; die Existenz des jeweiligen Unternehmens und auch die des einzelnen Mitarbeiters.“
Dr. rer. pol. Bernd Bitzer, Lehrbeauftragter für Personalwirtschaft Hochschule Bremen.
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